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廣利達公司黨支部組織全體黨員、全體員工 學習“紅船精神”

發布:vidroyqr 瀏覽:670次


614日,廣利達公司黨支部組織全體黨員、全體員工重溫中國共產黨革命歷史,學習“紅船精神”,并結合公司二十年來的發展歷程,深刻體悟中國共產黨在新時代下的新理想、新追求。

紅船精神

通過學習,我們進一步了解了:“紅船精神”是中國革命精神之源,是開天辟地、敢為人先的**精神,是堅定理想、百折不撓的奮斗精神,是立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。

回望廣利達二十年的發展歷程,就是一部踐行“紅船精神”的發展史。從物資系統內**個積*要求改制,“做**個吃螃蟹的人。”沖破重重阻力,打破原有的經營體制,變更經營所有權,沖破思想的禁錮、體制的藩籬,經過不斷地努力,終于在2001418日改制成功。

 改制后的廣利達,為了生存,堅持以市場為導向,以客戶為中心,一切從市場出發,一切從客戶需求出發。以齊全的設備,低廉的租金,熱情的服務,完善的管理,贏得了一個又一個客戶的贊譽。

為了符合行業標準,達到客戶滿意。全體員工齊上陣,擺鋼管、截鋼管、敲模板、沒日沒夜地修扣件……為了滾動發展,薛建軍董事長苦口婆心勸說一些員工,要克服小富即安的小農意識,不能把股金紅利分干吃凈,**為企業后續發展攢足資金動力,并確立了“不讓一個員工掉隊”的企業發展原則,凝聚每一粒沙子,匯集***力量,一起創業,共同致富。

正是因為有了前輩們的艱苦奮斗,奮發圖強和歷盡千辛萬苦的多

番嘗試,才有了廣利達快速發展的今天。

希望全體黨員、員工能夠學以致用,**做到學深悟透、融會貫通,以“紅船精神”為指引,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把學習成效轉化為推動工作的實際效果,在各自的崗位踐行“**精神”、“奮斗精神”、“奉獻精神”,為廣利達的“下一個十年”再創新功!